Travailler en équipe pour faire parler le métier

   La pluridisciplinarité peut avoir plusieurs atouts pour les professionnels de santé. Si nous avons vu dans un précédent billet comment il était nécessaire de développer une problématique commune pour être plus efficace auprès du patient, les moments de travail collectif peuvent aussi être l'occasion de faire « parler son métier ».
   Ravon a voulu mettre en avant cet aspect du travail d'équipe en prenant comme exemple l'une de ses interventions dans un établissement de protection de l'enfance [1]. « Faire équipe » consisterait avant tout à faire parler ensemble le métier de chacun, c'est en tout cas son hypothèse de départ en utilisant des ateliers de réunion pluriprofessionnelle.

Se réunir pour travailler en équipe

     Le travail en équipe est un élément dans nos pratiques apparaissant de façon quasi-constante que ce soit en pratique institutionnelle ou bien en libéral. Et malgré son aspect à priori central dans le soin, les moyens et les méthodes enseignées sur l'interdisciplinarité restent encore obsolète dans les formations initiales. Suite à une communication à l'occasion du CIFEPK 2014, le GERAR souhaite revenir sur des références utilisées pour mettre l'accent sur des pistes de réflexion (à développer collectivement bien sûr...).

Lin Grimaud [1] est un psychologue-formateur travaillant sur les enjeux d'une équipe de salariés tant dans son origine même que dans son déroulement et son comportement. Il prend en exemple dans cet article les groupes des travailleurs sociaux.

Le GERAR démontre l’efficacité du travail d’équipe au CIFEPK 2014

   Pour sa deuxième participation au CIFEPK qui avait lieu cette année à Lyon, les 7, 8 et 9 février 2014, le GERAR dans un souci de partage, vous livre la prestation de 2 de ces membres : Nathanaël Shahmaei et Mathieu Vergnault. Ils ont été sélectionnés pour les communications orales libres et ont présenté "la pluridisciplinarité dans le soin : gage d’efficience ou d’escroquerie pour le patient ?"

  

La pluridisciplinarité dans le soin : gage d’efficience ou d’escroquerie pour le patient?

   Le GERAR sera présent une nouvelle fois au congrès international francophone des étudiants en physiothérapie/kinésithérapie – CIFEP-K. Il y a 2 ans, les membres du GERAR avaient eu l’occasion de présenter quelques communications et même de faire partie du comité scientifique (informations supplémentaires  ici, là ou encore ici)

   

   Cette année le GERAR veut mettre en lumière l’intérêt du travail en équipe pluridisciplinaire autour du patient. Nous travaillons quasiment tous en équipe et rencontrons des problématiques qui sont inhérentes à ce type de collaboration.

GERAR's Show from JFK 2013

  Les journées francophones de kinésithérapie (JFK) 2013  ont été l'occasion pour beaucoup de physiothérapeutes de partager leurs connaissances, d'assouvir leur soif d'apprendre auprès d'experts en la matière et de faire des rencontres constructives dans une souci de relation durable. Il va sans dire que la société française de physiothérapie (SFP) s'est donnée les moyens d'accueillir les congressistes du JFK dans un cadre idyllique qu'était le New York Hotel dans le complexe de Val d'Europe - Disney Village. 

   Suite aux souhaits multiples des congressistes de vouloir ré-approfondir ses acquis dans l'ambiance qu'était ces JFK, le GERAR a le plaisir de mettre en "Open Access", ci-dessous, la communication que ses membres ont réalisé sur le sujet de la "CCO vs CCF ; Théorie et pratique".

Pluri – Inter – Multi – Trans – Indisciplinés… 3/3

     L’interdisciplinarité permet un approfondissement de la réflexion autour d'un patient ou un groupe de patients dans leur prise en charge (PEC) et augmente la capacité de l’équipe à résoudre la problématique qui entoure cette PEC [1]. Cette problématique est résolue en fonction des domaines de compétences des thérapeutes. Ceci dépend également de l’implication des professionnels dans le domaine de la recherche. Rapprochons l’evidence-based au domaine de la recherche, où celle-ci lutte contre les mauvaises méthodes et prénotions dans lesquelles certains professionnels travaillent et analysent leur production.

Pluri – Inter – Multi – Trans – Indisciplinés ? Part.1

    Chaque structure de soins possède sa propre organisation, et imprime aux thérapeutes une manière de travailler ensemble. Depuis des années, et dans nos formations respectives (STAPS et IFMK), différents intervenants nous ont prônés la multi, pluri, trans disciplinarité comme un acquis, une sorte de base à notre future profession. Qu'en est il réellement ? Quelle différence fait-on entre ce multi, cette trans et cet inter, sans oublier ce pluri. Les futurs posts du GERAR tenteront de cerner et de définir de manière plus précise ces préfixes, et ce que la littérature scientifique nous en dit.